「ミズノの強み・弱みは?」「事業展開や扱っている商品は?」などと考えていませんか?
本記事ではミズノの事業や会社の強み・弱みなど、企業研究に役立つ情報を紹介していきます。
他にも内定を獲得するために知っておくべき”選考情報”なども紹介していくので、企業研究に自信が持てない人や選考に不安を抱えている人は、確認してみてください。
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スポーツ用品(メーカー)業界のホットニュース
2020年のスポーツ用品業界は、小売店舗の休業や営業短縮などコロナ禍の影響を受け、販売不振に苦しみました。そして現在も3密を防ぐ取り組みなどが続いており、各種スポーツイベントの中止など、様々なところで影響を受けているようです。
しかし、笹川スポーツ財団(※1)によると健康志向によるスポーツ人口は増えてきており、ランニングなどの1人で楽しめるスポーツの需要が伸びてきています。
そこでミズノは、コロナ禍でも健康のために運動を継続してもらう動きを取っています。例えば、歩行に要するエネルギーをセーブし、効率的に歩けるウォーキングシューズ 「PEDALA RIDEWALK」を発売しました。
他にも睡眠の視点から人々の健康サポートを目指す「Sleep Innovation Platform」への参画や都市型低酸素環境下トレーニング施設である 「ASICS Sports Complex OSAKA SUITA」を関西に初出店しました。
参照元:(※1)笹川スポーツ財団/国内外のスポーツ推進に関する調査・研究/スポーツ政策研究所データで見るミズノの企業研究
ここでは、企業研究で見るべき事業内容や業績について紹介します。さらに企業研究を深堀りする際に役立つ分析方法(SWOT分析)についても紹介するので、確認してみましょう。
ミズノの企業概要
まず、ミズノの企業概要について紹介するので以下を確認してみてください。
創業年 :1906年4月
資本金 :261億3,700万円(2021年3月31日時点)
従業員数 :3,855人(連結)/1,743人(提出会社)(2021年3月31日時点)
平均年齢 :43歳(提出会社)(2021年3月31日時点)
平均勤続年数:18.7年(提出会社)(2021年3月31日時点)
平均年間給与:618万円(提出会社)(2021年3月31日時点)
平均残業時間:月5.2時間(2020年度)
平均有給取得:8.2日(2020年度)
福利厚生 :時間年次休暇、在宅勤務制度、独身寮、カフェテリアプラン制度など
※本記事では美津濃をミズノと記載
ミズノの事業内容
ミズノはグループ化をしており、ミズノを中心として、子会社24社及び関連会社9社で構成されています。ミズノグループは、スポーツ品の製造及び販売を主な事業内容としています。
ここではミズノに焦点を当て、展開されている3つの主領域について紹介するので、確認してみましょう。
■スポーツに関わる商品の製造・卸売・販売
スポーツを楽しむ全ての人に世界トップクラスの商品を提供しています。近年では、スポーツのノウハウを活かした運動や健康プログラム、また一般生活者に向けたモノづくりの展開もしています。
他にも健康で快適な生活をサポートする商品やサービスの提供、さらに働く人の課題を解決する商品の企画開発も行っています。
例えば「“いつもの時間、空間にプラス”のエクササイズグッズ」をコンセプトに開発された「ミズノヘルシーインテリアシリーズ」やスポーツ由来の素材・機能を活用したユニフォームなどが挙げられるでしょう。
〈対象スポーツ一例〉
野球ソフトボール、ゴルフ、ランニング、陸上競技、ラグビー、バレーボール、水泳、テニスなど
〈健康プログラム一例〉
ミズノ流忍者学校、運動会必勝塾、親子de運動あそび、スポーツフェスなど
■スポーツ施設の運営および運営受託
体育館やサッカー場、スタジアム等のスポーツをする場所や機会を提供しています。
〈施設名一例〉
足立区総合スポーツセンター、目黒区民センター体育館、ミズノテニスプラザ藤沢など
■各種スクール事業
テニスやゴルフ、フットサルのスクール事業を展開し、スポーツの楽しさを伝える活動をしています。
〈スクール種目の一例〉
サッカー、水泳、バドミントン、卓球、バスケット、フットサル、ゴルフなど
ミズノの業績
次に、過去3年間におけるミズノの売上高・営業利益(本業で稼いだ利益)を紹介します。
■売上高及び営業利益
ここではミズノの実績を基に、2018年〜2020年の売上高及び営業利益を作成しています。
*各年度の決算書より無料無修正エロ動画が独自に作成
グループ企業を含めた連結ベースの売上高と営業利益は年々右肩下がりの状態です。背景には、 店舗販売などにおけるコロナの影響が挙げられるようです。
そこで現在、ミズノは売上向上に向け、ECビジネスなどに力を入れています。
参照元:・ミズノ/有 価 証 券 報 告 書 (2021年3月)
・ミズノ/決算説明資料 (2021年3月)
ミズノのSWOT分析
以下にて、SWOT分析というフレームワークを活用して、ミズノの事業環境を分析していきましょう。
SWOT分析とは、競合や法律、市場トレンドといった自社を取り巻く外部環境と、自社の資産やブランド力、さらには価格や品質といった内部環境をプラス面、マイナス面にわけて分析する手法です。
この分析により、企業の置かれた状況を客観的に俯瞰して見ることができ、将来性のある企業かどうかを判断することが可能になります。
*無料無修正エロ動画が独自で作成したSWOT分析になります
・積極的な海外展開
・高品質にこだわった品質重視のものづくり
・100年以上スポーツと向き合ってきた歴史
・スポーツ工学及びスポーツ科学の研究を基盤とした基幹技術や素材の研究・開発
〈弱み〉
・若者や女性ユーザーの比率が低め
〈脅威〉
・コロナ禍での事業活動縮小による業績及び財政状態への影響
・地政学的問題による海外事業への悪影響
〈機会〉
・コロナ禍で一人でも楽しめるスポーツへの注目が高まっている
・健康意識の高まりから、心身の健康維持のために運動が重視されている
企業研究をしっかり行っている学生でも、SWOT分析まできちんと行えている学生は多くいません。
そのため上記の分析内容を自分なりに理解し、志望動機や逆質問などで活用できると、他学生と差別化が出来る可能性があるでしょう。
参照元:ミズノ/中期経営計画2023ミズノが求める人物像
ミズノが提示している経営理念は「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」です。
また理想の社員像を表す言葉として「フェアプレー(Fair play)」「フレンドシップ(Friendship)」「ファイティング・スピリット(Fighting spirit)」を掲げています。(※1)
上記3つが表す内容は、下記になるので確認してみましょう。
「フレンドシップ(Friendship)」 「ファイティング・スピリット(Fighting spirit)」 23卒を対象とした求める人物像では「何よりも明るい人」「柔軟な思考や発想ができ、バイタリティーあふれる人」を提示しています。 そのため面接などでは、スポーツマン精神を基に動いた経験やチームのために柔軟な発想で力を発揮した経験などをアピールすると良いかもしれません。 以下で実際にミズノのESと面接で問われた内容を紹介していきます。本選考対策として、ぜひ活用下さい。 ミズノのエントリーシートでは、志望動機や将来叶えたいことなどを問われることが多いようです。 下記では、2021年にミズノの選考を受けた人の志望動機を紹介します。質問例などを見ながら、自分であればどのような回答をするか考えてみましょう。 ※就活サイト「unistyle」に記載されている原文を引用 →冒頭では、志望理由を書くようにしましょう。また、2つ目では【どのような理念にどうして共感したのか】を書けるとよいです。 この経験から、チームをまとめて一つのものを作る時の言語化の難しさと重要性を学んだ。 →【これが1番の課題であった】が情報共有に紐付かれていますが、【人に言語化して説明する事が出来なかった】が課題だと思われます。そのため、紐付け方に注意しましょう。 しかし、役者からの実際の声を記載してあることで、周りからのあなたの行動に対する評価が伝わります。 →一貫性のある話が出来ているでしょう。さらに良くするには、自分の経験や考えと紐付けた話が出来ると【なぜそれに挑戦したいのか】が伝わりやすくなります。 次に、ミズノの1次~最終面接において、どのような質問をされるのかを紹介します。人によっては、質問の内容が異なることもあるので、参考程度に見ておきましょう。 〈ポイント〉 〈ポイント〉 年次によって質問内容が異なってくる場合もあるので、選考前は最新の情報を各サイトから確認して情報収集しておいてください。 ここでは、ミズノの財務状況を「会社の安定性を図る指標」「会社の成長性を図る指標」の2つの観点から説明していきます。 まずは、会社の安定性を図る指標である「流動比率」について紹介します。 「流動比率」とは会社の安全性を測る代表的な指標です。自己資本比率とは異なり、短期的観点から企業の安定性を判断でき、以下の公式により流動比率を算出することができます。 「流動比率=流動資産÷流動負債×100」 ここではミズノの2020年の流動比率を紹介します。 流動比率=98,152÷36,115×100%=271% *ミズノの財務諸表(貸借対照表)の流動資産合計と流動負債合計より無料無修正エロ動画が独自に計算 流動資産は原則として1年以内に現金化できる資産を表し、流動負債は1年間以内に返済可能な金銭債権のことを表します。 この流動比率を計算することで、会社にすぐ現金化できる資産がどれぐらいあるかがわかるのです。また、流動比率が120%の会社であれば安全であると言われています。 つまり、上記の数字を見るとミズノは現段階では安全と言えるでしょう。 ちなみに流動比率はあくまで簡易的に会社の安定性を判断する指標であるため、今後含め、流動比率が低いからといってミズノが破産することを示唆するものではありません。 続いて、会社の成長性を図る指標である「売上高」「純利益」「純利益率」について紹介します。 上記の表は、ミズノの直近3年の売上高・純利益・純利益率を表したものです。 ちなみに純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。 ミズノでは、売上高と純利益は年々下がってきております。 今後、売上向上含め会社の成長に向けて、ECビジネスやブランド力・シェアの強化をしていくようです。 本記事では、ミズノの企業研究に役立つ情報を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか? 企業研究は内定獲得をするための重要な要素の1つですが、ただ情報を見るだけでは内定を獲得することはできません。 ぜひ本記事を参考にして、ミズノへの理解を深め、内定までの一歩を踏み出して下さい。 無料無修正エロ動画では、専属のキャリアアドバイザーがあなたの悩みに応じたアドバイスを行っています。 もし「うまく情報収集できない!」「まとめられない!」などの不安を抱えている人は、1人で悩まず就活のプロである無料無修正エロ動画にご相談ください。 無料無修正エロ動画では、専任のアドバイザーが個別面談を実施し、各人の就活状況や人柄を把握した上で、希望や適正に合致した企業の求人情報を紹介してくれるサービスを提供しております。 何千人もの就活生を見てきた就活のプロがあなたに合ったアドバイスをしてくれるのが特徴と言えます。 (1)個別面談(就活相談) (2)企業紹介 (3)履歴書・ESアドバイス (4)面接アドバイス 内定支援実績約40,000件を誇る無料無修正エロ動画の専属アドバイザーがあなたが内定を獲得するまで最後まで伴走をしてくれます。 また、サイト登録をすることであなたに適した未公開求人も紹介してくれるためさらに内定の確率がアップします。 とはいえ、「就職エージェントってなんか不安だな」と思われるかもしれません。ですが、仮にキャリアセンターに相談をしても、紹介できる求人数に限りがある場合もあります。 求人数が少ないと、あなたの本来の目的である「内定の獲得」を果たすことは難しい可能性が高いです。 一方で、無料無修正エロ動画ならば多数の求人の紹介・就活の相談を同時に受けることが可能です。このサービスに登録することで、ご自身の人生を変えるキッカケを得ることができるのです。 このまま何も行動を起こさなければ、ご自身の納得のいく企業に内定をもらうことができないかもれません。たった1分の行動が「納得内定」へのキッカケになるでしょう。 本記事を読んで「就活エージェントに相談したい」「効率的な就活がしたい」という方は、ぜひ無料無修正エロ動画をご利用ください。
スポーツにルールがあるのと同様、ビジネスや会社においても、多くの規則やマナーがあります。ルールを確実に守る事がビジネスの常識であると同時に、スポーツマンシップに則ったフェアな行動を貫くことをミズノは大切にしています。
ビジネスにおいて、一人でできる仕事はありません。良い仕事をするために、チームワークは必要不可欠です。たとえライバル関係にある他社の社員であっても、同じスポーツ業界で働く仲間として尊重する気持ちをもってほしいと願っています。
やりがいに満ちた楽しい仕事もありますが、なかなか思いどおりに進まない仕事もたくさんあります。そんなとき逃げ出してしまうのではなく、「どんなことがあっても目的を達成する」という強い闘争心を持ち続けられる人と一緒に働きたいと思っています。ミズノの本選考対策
ミズノでは、過去の情報によると下記の選考フローが組まれています。最新の情報では選考フローが変わる恐れもあるので、予めご了承ください。エントリーシート(ES)
面接
■過去問
・現在の就活状況と各企業の選考具合を教えて下さい。
・学生時代に頑張ったこと
・強みについて
・研究内容について(研究職希望者向け)
面接時間が短めなので、良いイメージを残すために笑顔で元気よく挨拶をし、質問に答えたことが好印象を与えるポイント。
・ガクチカ内容を基に、そこから得たこと
・ミズノのラバーについてどう思うか
・学校で学んでいること
・バドミントン領域でもっとミズノを押していくにはどうすればよいか
企業が現在力を入れている分野や競技と、学生時代に頑張ってきたことの紐付けがきちんとされていることが重要。ミズノの財務状況
”安定性”を図る指標
■ミズノの流動比率
”成長性”を図る指標
まとめ
無料無修正エロ動画の紹介
各人の抱える就活の悩みを相談することができます。
面談をした上、あなたの希望や適正にマッチした企業を紹介してくれます。
専任のアドバイザーが企業から評価されるESの書き方の助言をしてくれます。
面談を通して、自分という商材のアピール方法をアドバイスしてくれます。