【ES対策】約800人の先輩就活生が感じた疑問・不安を元人事がぶった切る！
選考を受けている中で「高校時代の話をしても良い？」「ESで同じエピソードは使わないほうが良い？」「個人より集団で発揮した力のほうが好印象？」などと悩んでいる人もいるのではないでしょうか？
これらは、私たちが去年1年間オンラインセミナーを開催した中で、実際に就活生から受けた疑問や不安です。
「就活生約800人が感じた疑問を元人事がぶった切る！（ES編）」セミナーでは、登録者限定でこれらの疑問や不安を解消するために元人事の考えをお伝えしていきます。
このような疑問を解消するためにも、ぜひ確認してみましょう！
質問内容の紹介
このセミナーでは、以下の質問に関して解説していきます。
質問内容1
ガクチカ・自己PRなどで同じエピソードは使わないほうが良いのか？
質問内容2
ガクチカ・自己PRなどで高校の内容を書いても大丈夫？
質問内容3
自己PRでは個人で発揮した力よりも集団で発揮した力のほうが良いの？
ES対策セミナーの登壇者
■登壇者
橋本健一（”はしもっさん”と呼んでください！）
■経歴
新卒で金融業界に入社し営業を経験したのち「人事」を5年半経験。
その後、携帯業界で1年半「採用責任者」を務め、人材業界に転職。
「新卒紹介の立ち上げ」を行った後、現在は広報やセミナー講師に。
ES対策セミナーをおすすめしたい方
- ガクチカと自己PRのエピソードがかぶっていることに不安を感じている人
- 高校時代のエピソードを書いていることに不安を感じている人
- どのような能力をESに書くべきか分からない人
ES対策セミナー視聴の3ステップ
オンデマンド配信は、好きな時間や場所で視聴したり、繰り返し復習したりすることができる動画配信のことです。
まずは登録をして、元人事が解説する面接対策をぜひご覧ください！
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(2)企業紹介
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(3)履歴書・ESアドバイス
専任のアドバイザーが企業から評価されるESの書き方の助言をしてくれます。
(4)面接アドバイス
面談を通して、自分という商材のアピール方法をアドバイスしてくれます。
- サポートはすべて無料で受けることができる
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とはいえ、「就職エージェントってなんか不安だな」と思われるかもしれません。ですが、仮にキャリアセンターに相談をしても、紹介できる求人数に限りがある場合もあります。
求人数が少ないと、あなたの本来の目的である「内定の獲得」を果たすことは難しい可能性が高いです。
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