●自己PRは「結論→エピソード→結果・学んだこと→入社後」の流れで書く。
●自己PRで計画性をアピールする際は「短所として受け取られないようアピールする」「計画性を具体的に伝える」の2点に注意する。
「自己PRで計画性をアピールするには?」「計画性をアピールする上で気をつけた方がいいことはある?」そんな不安や疑問がある人に向けて、本記事では自己PRで計画性をアピールする際の方法や注意点、例文を紹介しています。
自己PRで計画性をアピールしようと思っている人はぜひ参考にしてみてください。
自己PRで企業が求めている「計画性」
“計画性”とひと言で言っても色んな意味があります。
例えば「限られた時間で合理的に仕事を進められる」「自己管理ができる」「リスク管理をきちんと行える」などが挙げられます。
企業によってどのような計画性を求めているかは異なるため、企業のHPで事業内容や経営理念をチェックし、志望企業が求めている素養は何か調べるようにしましょう。
自己PRで「計画性」をアピールする方法
自己PRを書く際は上記のフレームワークに沿って書くようにしましょう。
(1)結論
自己PRを書く際はまず最初に自分の長所を端的に述べます。
理由としては、最初に結論を述べ面接官に今から何の話をするのか伝えることで、聞き手側も話が入りやすくなるためです。
ここでのポイントは、ただ「私の長所は計画性です」と伝えるのではなく「私は目標達成に向けて緻密に計画を立てることができます」など、どのような計画性があるのか具体的に伝えられると良いでしょう。
(2)エピソード
長所を伝えたら、実際にその長所があることを証明できるエピソードを交えます。
理由としては、企業は、課題・目標やそれに対する行動を通してその人の人柄や価値観を判断しているためです。
(3)結果・学んだこと
エピソードの次は、自分がとった行動によってどのような結果になったか、この経験を通して何を学んだのかについても書きます。
(4)入社後どう活躍できるか
企業は採用活動を通して、自社に貢献してくれる人材を求めています。つまり、面接官にこの学生は「自社で活躍する素養がある」と思わせることが大事です。
より詳しい自己PRの書き方について知りたいという方は以下の記事を参考にしてください。
自己PRで「計画性」をアピールした例文
ここでは自己PRとして計画性をアピールしている例文を7つのカテゴリーごとに紹介していきます。自己PRを考える際に参考にしてみてください。
●結論⇨ 緑 ●エピソード⇨ 青 ●結果・学んだこと⇨ ピンク ●入社後⇨ オレンジ
部活編
⇒過去の経験について具体的に書けており、計画性があることをしっかりとアピールできています。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(東海旅客鉄道18卒)
ゼミ編
⇒ゼミ内で一番の評価を得るために行ったことについて具体的に書けていて、Goodです。また、入社後どのような人になりたいかについても書けており、熱意を感じる自己PRと言えるでしょう。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(日清オイリオグループ22卒)
アルバイト編
⇒エピソードが具体的に書けています。特に「計画を立てる際には必ず1授業分柔軟に使用できる時間を確保することで~」の部分が計画性をよりアピールできておりGoodです。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(森トラスト20卒)
学業編
⇒現状の課題を解決するために、何を行ったかについてしっかりと書けています。さらに良い自己PRにするには、目標を1週間、1カ月単位で決め、それをこなすためにどう行動したのかまで書けると良いでしょう。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(日産化学20卒)
趣味編
⇒志望企業への入社後、計画力という強みを活かしてどのような業務で貢献できるかが書かれており、あなたが働いている姿を企業側が想像しやすい自己PRと言えるでしょう。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(NTTデータ経営研究所21卒)
受験編
⇒自分の課題に対してどのように行動したかが書かれていて、あなたの人柄が表れている自己PRと言えます。もっと良い自己PRにするには、入社後どのように志望企業に貢献していきたいかまで書けると良いでしょう。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(東京電力22卒)
留学編
⇒自身の目標や直面した課題に対してどのように向き合ったのかがしっかりとアピールできており、あなたの人柄が伝わる自己PRと言えるでしょう。
引用元:unistyle/選考通過者本選考ES(日本旅行21卒)
自己PRで「計画性」をアピールする際の注意点
自己PRで”計画性”をアピールする際の注意点を紹介していきます。
せっかくの長所もアピールの仕方によって面接官に与える印象は大きく異なってしまうため、正しいアピールの仕方を理解しておきましょう。
短所として受け取られないようアピールする
“計画性”もアピール次第で、短所に繋がってしまうことがあります。
例えば「融通がききにくく、柔軟性にかける人」「慎重すぎて瞬発性にかける人」といった印象を持たれてしまう可能性があります。
マイナスな印象を持たれないようにするためにも、計画を立てながらも周りの意見を巻き込んで柔軟に対応したエピソードを選ぶようにすることをおすすめします。
計画性を具体的に伝える
計画性という言葉は抽象的であるため、自己PRで「私は計画性がある人間です」とだけ伝えても、面接官にあなたの人間性は伝わりません。
あなたの魅力を最大限アピールするためには、自身の計画性によって得られた成果を具体的に伝えていく必要があります。
具体的に伝えるためには、数値を使うことと、計画性の言い方を変えることが有効的です。
まず、数値を用いることで、具体的なスケジュール感や成果をイメージすることができます。「計画を練る際のこだわり」や「計画を遂行するための工夫点」なども意識して作成してみましょう。
また、言い換えについては「目標達成のために、ゴールから逆算した計画を立てることを意識している」などといったように具体的な言葉で伝えるようにしてみてください。
このように数値と言い換えをするだけで“計画を立て実行する力”を際立たせることができるでしょう。
以下で言い換えの例を紹介していますので、”計画性”の言い換えが思いつかないという人は参考にしてみてください。
- リスク管理ができる
- 目標に向けスケジュールを立て行動することができる
- 限られた時間で成果を出すことができる
- 自己管理、時間管理が得意
- 物事の優先順位を決めて効率的に行動できる
- ゴールから逆算して、目標を立てることができる
- スケジュール管理能力がある
- 物事に対して順序立てて取り組むことができる
まとめ
本記事では企業が求めている計画性や自己PRで計画性をアピールする方法・注意点を紹介してきました。
本文中でもお伝えしていますが、計画性をアピールする際は自身の計画性によって得られた成果を具体的に伝えるようにしましょう。
そうすることであなたの魅力をより伝えることができるはずです。
実際に自己PRを作成する際は、今回紹介した例文も参考にしてみてください。
就職エージェントneoを活用して就活をしよう!
- 「評価される自己PRの書き方がわからない…」
- 「計画性って企業に評価される?」
- 「書類選考を突破して内定獲得したい!」
このように就活に関する悩みは人それぞれでしょう。
就職エージェントneoでは、専任のアドバイザーが個別面談を実施し、就活生一人ひとりの就活状況をお伺いした後に、状況にあったアドバイスの実施や希望や適正に合った企業の求人情報を紹介しています。
「志望企業の選考を突破するために、ES作成のアドバイスがほしい!」等、少しでも不安がある方はぜひ就職エージェントneoをご利用ください。