【ES対策】面接官の思考が知りたい！ES選考時に人事が見ているポイント

ES対策をしている中で「どうしたら選考に通るのかな？」「人事ってESの何を見ているの？」「他の学生と差別化できる情報が欲しい！」と悩んでいる人もいるかと思います。

このような悩みを抱えているなら「人事の思考や評価ポイント」を解説している「ES選考時に人事が見ているポイント」のオンデマンド配信をご覧ください！

他にも、ES作成時に押さえておきたいポイントの解説や過去の就活生が作成したESを添削するコンテンツもあるので、気になる人はぜひ登録して動画を視聴してみましょう。

ES対策セミナーのアジェンダ

このセミナーでは、以下の内容を解説しています。

①ESで人事が見ているポイント

本セミナーでは、ES選考時に面接官が何を基準に合否を判断しているのかを解説していきます。

あなたがESでアピールしている要素と面接官が知りたい要素でズレがないようにするためにも動画を見て、自身のESを振り返ってみてください。

②ESで大事なこと

ES提出を求められる際、ガクチカや自己PR、志望動機だけでなく、各企業独自の質問をされる場合があります。

複数の設問があった時に気を付けておいた方が良いポイントを解説するので、ここで紹介する「大事な要素」が自身のESに盛り込まれているか確認してみてください。

③事例をもとにES添削

実際のESをもとに志望動機とガクチカの2種類を添削します。

その際、どのような点が良く、反対に何を改善すれば良いのかを元人事が解説しますので、自身のESをもっと良くするためのヒントにしてください。

ES対策セミナーの登壇者

ES対策セミナーをおすすめしたい方

• ES通過しない理由を知りたい人
• 書類選考で不合格が続いている人
• 企業独自のES項目に対してどのような回答をすべきか分からない人

ES対策セミナー視聴の3ステップ

オンデマンド配信は、好きな時間や場所で視聴したり、繰り返し復習したりすることができる動画配信のことです。

まずは登録をして、元人事が解説するES対策をぜひご覧ください！

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就職エージェントneoの紹介

就職エージェントneoでは、専任のアドバイザーが個別面談を実施し、各人の就活状況や人柄を把握した上で、希望や適正に合致した企業の求人情報を紹介してくれるサービスを提供しております。

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とはいえ、「就職エージェントってなんか不安だな」と思われるかもしれません。ですが、仮にキャリアセンターに相談をしても、紹介できる求人数に限りがある場合もあります。

求人数が少ないと、あなたの本来の目的である「内定の獲得」を果たすことは難しい可能性が高いです。

一方で、就職エージェントneoならば多数の求人の紹介・就活の相談を同時に受けることが可能です。このサービスに登録することで、ご自身の人生を変えるキッカケを得ることができるのです。

このまま何も行動を起こさなければ、ご自身の納得のいく企業に内定をもらうことができないかもれません。たった1分の行動が「納得内定」へのキッカケになるでしょう。

本記事を読んで「就活エージェントに相談したい」「効率的な就活がしたい」という方は、ぜひ就職エージェントneoをご利用ください。