- 「登録した覚えはないけど就活エージェントから頻繁に電話がくる…」
- 「就活エージェントに登録はしたけど、それにしても電話連絡が多い…」
- 「電話連絡はやめてほしいって伝えてもいいのかな…」
このように就活エージェントからのしつこい電話にもやっとした経験のある就活生は少なくないと思います。
しかし就活エージェントがこんなに思われてでも就活生の皆さんに電話で連絡をしているのには理由があります。
そこでこの記事では、就活エージェントが何度も電話をする理由や電話を無視した際に起こりえるリスク、電話がしつこい時に対処法について紹介していきます。
●就活エージェントの電話がしつこい時は『電話に出れる時間を伝える』『電話はかけてこないようお願いする』『電話を着信拒否にする』『就活を終えたことを伝える』『担当者を変更してもらう』と良い。
●本来就活エージェントは、就活生にとって強い味方となる存在のため、自分の希望する連絡手段・頻度を伝えて上手に活用することを意識しよう。
就活エージェントとは?
就活エージェントとは、あなたの就職活動を並走してサポートする就活支援サービスです。
就活生であれば誰でも無料で利用することができます。
就活エージェントのサービスでは、専任のキャリアカウンセラーが個別面談を通して、就活生個人の強みや長所、就活軸などを把握した後に、 就活生それぞれに適している企業紹介をおこないます。
その際、企業の紹介だけではなく、紹介企業との選考日時の調整や履歴書・エントリーシート、面接の選考対策など内定に至るまでの過程をすべて包括的にサポートしています。
少しでも興味のある人は気軽に利用してみてください。
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就活エージェントの電話がしつこい理由
上記で紹介したように、就活エージェントは就活生が無料で利用できるサービスではありますが[忙しい時間帯に電話がかかってくる][何回も何回も電話をかけてくる]といった理由から、連絡がしつこいと感じる人が多いのも事実です。
しかし単純に「就活生に合った求人を紹介してあげたい!」「就活生が安心して就職できるよう手厚くサポートしてあげたい!」という熱い想いから、熱心に就活生と連絡をとる担当者も少なくありません。
以下では、就活エージェントが頻繁に電話をかける理由を紹介します。
登録内容の確認のため
就活エージェントに登録後、場合によってはすぐに電話がかかってくることもあります。
この場合は[登録内容の確認]が主な理由です。
インターネット上で済ませることの多い登録の内容に間違いがないか、追加でもっと詳しい経歴が知りたいなどの理由から、電話で連絡をしています。
求人紹介のため
就活エージェントでは、定期的に就活生に合った求人の紹介をおこなっているため、求人紹介の電話がかかってくることもあります。
特に就活エージェントとの初回面談を終えた後にある電話連絡は、求人紹介を目的としている可能性が高いです。
求人紹介を電話で連絡する理由ですが、メールなどでは伝わりづらい企業の魅力を口頭で補足することができるだけでなく、就活生の就活に対する熱量や興味のある業界・職種に変更がないかも合わせて確認するためです。
面談の日程調整をするため
就活エージェントとの初回面談に向けた日程確認・調整や、就活エージェントが紹介した企業との選考・面接の日程調整のための電話連絡もあります。
就活エージェントは就活生に代わって企業と面接などの日程調整をおこなうため、求人に応募した後は電話での連絡が増えるでしょう。
就活エージェントは就活生に代わって企業と面接などの日程調整をおこなうため、求人に応募した後は電話での連絡が増えるでしょう。
頻繁に電話がくるとしつこいと感じる気持ちもわかりますが
頻繁に電話がくるとしつこいと感じる気持ちもわかりますが、日程調整に関しては、メールよりも電話の方がスピーディな調整が可能なため、就活をスムーズに進める上で必要な連絡だと割り切って考えられると良いでしょう。
就活イベントのお知らせのため
就活エージェントを運営している企業によっては、自社で合同説明会や座談会、セミナーなどの就活イベントを実施しているところも多くあります。
その場合、それらのイベントへの参加者を募るために電話で連絡をすることもあります。
入社意思の確認・内定後フォローのため
求人紹介をした企業から内定が出た後は、就活生の入社意思を確認するため電話をすることがあります。
また、内定後のフォローに関しても「入社に向けて不安なことはないか?」「入社に向けた準備はできているか?」など電話で確認する就活エージェントも多いです。
なぜなら内定が決まった後、急に「やっぱり内定辞退したい」となってしまうと、就活エージェント・企業双方にとって大きなダメージになり得るためです。
このような理由から、内定承諾前・内定承諾後の就活生へのフォローを丁寧に実施している企業は多いと言えます。
自社経由で就職してもらうため
就活エージェントは、就活生を企業に紹介し入社が確定した場合にその成果として手数料を得るというビジネスモデルです。
仮に就活生が、他の就活エージェントや自身で直接エントリーをおこなうなどして就職をしてしまうと、就活エージェントは収益を得られなくなってしまいます。
そのため就活エージェントは、自分たちのサービスを活用してもらえるよう、積極的に連絡をし求人紹介や選考のフォローをおこなっています。
就活エージェントからの電話は無視しても良い?
「就活エージェントからの電話って無視していいの?無視した場合、どうなるんだろう?」と考えている就活生もいるでしょう。
ここでは就活エージェントからの電話を無視した場合に起こり得るリスクについて紹介します。
就活エージェントを利用できなくなる可能性がある
就活エージェントからの電話を無視し続けると、エージェント側も連絡が取れないと判断し、サポートを打ち切る可能性があります。
就活エージェントはあなたの就活をサポートするために存在しており、連絡が取れないと適切なサポートをおこなうことができません。
その結果、就活エージェントを通じて得られる情報や求人紹介の機会を失うことになります。
また、就活エージェントとの信頼関係が損なわれることも考えられます。信頼関係が築けないと、エージェントは他の就活生を優先することになり、就活が遅れる可能性があります。
そのため、電話を無視する前に、就活エージェントとのコミュニケーション方法を見直すことが重要です。
電話の頻度が増える可能性がある
就活エージェントからの電話を無視することで、逆にエージェントからの連絡が増えることもあります。
これは、あなたが本当に就活をしているのか、就活状況の確認をするためです。
このような状況を避けるためには、担当のエージェントに自分の希望する連絡方法や時間帯を事前に伝えておくことが効果的です。
例えば、メールやメッセージアプリを利用することで、電話の頻度を減らすことができます。
就活エージェントとのコミュニケーションを円滑にすることで、就活をスムーズに進めることができるでしょう。
就活エージェントの電話がしつこい時の対処法
就活エージェントからの電話をしつこいと感じる就活生も少なくないでしょう。ここでは、電話がしつこいと感じた時の対処法を5つ紹介します。
電話に出れる時間を伝える
まずは『電話に出れる時間を指定する』と良いでしょう。
就活生の多くは授業やアルバイトなどの予定があり、就活エージェントの電話に出られないこともあると思います。
電話に出られない時間帯に何度も就活エージェントから着信があると、ストレスに感じてしまう人もいますよね。
そのような場合は、電話がつながりやすい時間帯を、あらかじめ担当者に伝えるようにしてみてください。
電話はかけてこないようにお願いする
就活生の中には電話という連絡手段を苦手としている人もいるでしょう。
そのような就活生は「電話に出られないことが多いため、今後はメールやLINEでの連絡のみでお願いしたいです。」と希望の連絡手段を伝えましょう。
就活生に連絡手段を指定された場合は、その希望に沿った対応をしてくれるはずです。
しかしメールやLINEなどで連絡を取り合う場合、やりとりのラリーが通常より多く発生したり、あなたの返信の内容によっては何度も細かく質問をされたりする可能性があります。
その点はあらかじめ理解しておきましょう。
電話を着信拒否する
たいていの就活エージェントは、就活生から「もう電話をかけてこないでください」と言われれば、それ以降に連絡をすることはないはずです。
しかしそれでも何度もしつこく連絡がくる場合は[電話を着信拒否する]という方法をとりましょう。
就活を終えたことを伝える
最も効果的な方法の1つは、就活が既に終了したことを就活エージェントに伝えることです。
内定を獲得した場合や、就活を一時中断する場合には、その旨を明確に伝えることで、就活エージェント側も無駄な連絡を控えるようになります。
具体的には、電話やメールで「内定を得ましたので、今後のサポートは不要です」と伝えると良いでしょう。
また、就活を終了した理由を具体的に説明することで、就活エージェントが納得しやすくなります。
例えば、「希望する企業から内定を得たため」や「家庭の事情で就活を一時中断する」といった理由を添えると、よりスムーズに話が進むでしょう。
この方法は、就活エージェントとの関係を円滑に保ちながら、不要な連絡を減らすのに有効です。
担当者を変更してもらう
就活エージェントの担当者がしつこい場合、担当者を変更してもらうのも1つの方法です。
担当者によって、連絡の頻度やアプローチの仕方に違いがあるため、自分に合った担当者に変更することで、ストレスを軽減できることがあります。
変更を希望する際は、就活エージェントのカスタマーサポートに連絡し、担当者の変更を依頼すると良いでしょう。
その際は、具体的な理由を伝えることが大切です。
例えば「連絡が頻繁すぎて負担に感じている」や「他の担当者と相性が良いと聞いた」など、具体的な理由を伝えることで、就活エージェント側もスムーズに対応してくれるはずです。
この方法を試すことで、自分に合ったサポートを受けながら、就活を進めることができるでしょう。
しかしこれら全てが正しいわけではありません。本記事では上記理由に関する真実や仕組みについて紹介します。
就活エージェントを活用するメリットもある!
繰り返しになりますが、就活エージェントを活用すると専任のキャリアアドバイザーが、面談の中で1人ひとりの就活状況をヒアリングし、各就活生の状況にあった選考対策をしてくれます。
また、どんな業界や職種がその人にあっているのかを見極めた上で企業を紹介してくれるため、自分では見つけられなかった業界や職種、マッチ度が高い企業と出会える可能性が高いです。
中にはSPIなどのWebテストやエントリーシート提出、一次面接などが免除される特別選考に参加できる場合もあります。
そのため「早く内定が欲しい!」「効率的に就活を進めたい!」「就活で遅れてしまったけどここから挽回したい!」と考えている人にとっては、非常に良いサービスと言えるでしょう。
就職エージェントneoを活用して就活をしよう!
- 「就活エージェントからの電話がしつこい…」
- 「就活エージェントからの電話って無視してもいいのかな?」
- 「電話がしつこい場合はどうしたら良い…?」
就活エージェントからの電話の多さは、キャリアアドバイザーの熱意と考えることもできますが、とはいえ内容のわからないしつこい電話連絡はストレスでしかないでしょう。
しかし本来就活エージェントは、就活生にとって強い味方となる存在です。
就職エージェントneoでは、専任のアドバイザーが個別面談を実施し、就活生1人ひとりの就活状況をお伺いした後に、状況にあった選考アドバイスの実施や希望や適性に合った企業の求人情報を紹介しています。
また連絡手段に関しても、求人紹介や選考状況のお知らせはLINEでお送りしているので電話での連絡が苦手な方にもおすすめのサービスです!
「志望企業の選考を突破するために、面接のアドバイスがほしい!」「自分のアピールポイントを一緒に考えてほしい!」など、少しでも就活に不安がある就活生は、是非就職エージェントneoにご相談ください。